Mengikat Ilmu Dengan Tulisan

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009

PENGUMUMAN

Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I.  PERSYARATAN UMUM

- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. .
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II.  PERSYARATAN KHUSUS

- Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
- Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
- Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

	NO	NAMA JABATAN	KODE	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	FORMASI
	1	Surveyor Pemetaan	SP	S1 Geodesi/Geomatika/ Surveying	11 Orang
				S1 Geografi	6 Orang
				S1 Kelautan	2 Orang
	2	Pranata Komputer	PK	S1 Teknologi Informasi	6 Orang
	3	Analis Kepegawaian	AK	S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM	1 Orang
	4	Verifikator Keuangan	VK	D III Ekonomi Akuntansi	3 Orang
	5	Arsiparis	AR	D III Kearsipan/ Administrasi Negara	3 Orang

III.  BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

- Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
- Fotokopi ijazah transkrip nilai pendidikan
- Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
- Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
- Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV.  KETENTUAN

- Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
- Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
- Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
- Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

Download: Surat Pengumuman
Download: Surat Pernyataan

Sumber : http://www.bakosurtanal.go.id/?m=190&p=&static=182

LOWONGAN BUMN 2009 , SLA DIPLOMA, (PT ANGKASA PURA II /persero)

LOWONGAN BUMN 2009 , SLA DIPLOMA, (PT ANGKASA PURA II /persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi: Jenjang SLTA Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security) Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue) Jenjang Diploma Pelaksana Apron Movement Control Pelaksana Air Traffic Services — ATC Pelaksana Air Traffic Services — AIS Pelaksana Air Traffic Services — FSO Pelaksana Teknik Elektronika Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP) Pelaksana Teknik Umum Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia Personalia dan Umum — Pelaksana Humas Personalia dan Umum — Arsiparis Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi Keuangan dan Akuntansi Pelaksana Komersial PERSYARATAN UMUM : A. Sumber Umum; Batas usia: Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA; Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil); Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,; Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah; IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1; Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA; Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC; Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II; Mengikuti seluruh tahapan seleksi. B. Sumber Internal/Outsourcing Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II; Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974); IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1; Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC; Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II; Mengikuti seluruh tahapan seleksi PERSYARATAN KHUSUS : Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security) Pria/Wanita; Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan); Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita); Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue) Pria; Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik); Tinggi badan 165 cm; Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. Pelaksana Apron Movement Control / AMC Pria; Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi; Tinggi badan minimal 165 cm; Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO Pria/Wanita; Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO; Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens. Pelaksana Teknik Elektronika; Pria/Wanita; Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika; Tidak buta warna. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP Pria/Wanita; Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro); Tidak buta warna. Pelaksana Teknik Umum Pria/Wanita; Pendidikan D3 Teknik Sipil; Tidak buta warna. Personalia & Umum 1. Pelaksana Personalia Pria/wanita; Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial; Tidak buta warna 2. Pelaksana Humas Pria/wanita; Pendidikan D3 Humas/Public Relation; Tidak buta warna 3. Arsiparis Pria/wanita; Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis; Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya; Tidak buta warna. 4. Perawat Umum dan Gigi Pria/wanita; Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi; Pengalaman 3 tahun di bidangnya; Tidak buta warna. Pelaksana Keuangan & Akuntansi 0. Diutamakan Pria; 1. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan; 2. Tidak buta warna. Pelaksana Komersial 0. Pria/Wanita; 1. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial; 2. Tidak buta warna. KETENTUAN LAIN : Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan). Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun . Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN : Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut : Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out * Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Surat Keterangan Sehat dari Dokter Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes * Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out * Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out * Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum); Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing) Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus (*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio Warna biru untuk pelamar umum Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI : Seleksi Administrasi Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris Tes Psikologis Tes Kesehatan Wawancara Akhir Lokasi tes : Jakarta dan Medan Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap Form aplikasi untuk pelamar umum Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing

Lowongan Audit IT

Dibutuhkan tenaga

Audit IT  (code : AUDIT-IT)

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun

2. Pendidikan S1 semua jurusan

3. Mengerti dan memahami tentang networking dan programming

4. Menguasai operasi sistem AS/400

5. Pengalaman min. 4 tahun dalam Audit IT Bank

AUDIT OPERATIONAL /KREDIT ( KODE POSISI : ADT-SBY)

Gambaran Tugas:

Melakukan pemeriksaan operasional / kredit ke setiap divisi/cabang

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita

2. Berusia antara 23-30 tahun

3. Pendidikan S1 jurusan Ekonomi dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)

4. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor operasional/ kredit di perbankan

5. Penempatan di Surabaya dan bersedia melakukan perjalanan dinas

AUDIT OPERATIONAL /KREDIT ( KODE POSISI : ADT-JKT)

Gambaran Tugas:

Melakukan pemeriksaan operasional / kredit ke setiap divisi/cabang

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita

2. Berusia antara 23-30 tahun

3. Pendidikan S1 jurusan Ekonomi dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)

4. Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor operasional/ kredit di perbankan

5. Penempatan di Jakarta dan bersedia melakukan perjalanan dinas

PRODUCT ASSET OFFICER

Requirements :

1. Preferably Male; minimum 3 (three) years experience in commercial lending

2. Sufficient capacity in handling complex loan & trade finance

3. Prefer coming from big branch

4. Well-known as a creative, independent & good analytical person

5. Willing to be placed at Business Development Division

6. Report to Business Development Division Head

PRODUCT SALES COORDINATOR

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita, usia maks. 33 tahun

2. Pendidikan S1 semua jurusan

3. Pengalaman di bidang pengembangan produk perbankan min. 2 tahun

4. Pengalaman sebagai marketing perbankan min. 2 tahun.

5. Mempunyai kemampuan komunikasi, negosiasi dan selling skill dan product knowledge.

6. Mempunyai kemampuan membuat program marketing untuk peningkatan Dana Pihak Ketiga.

Gambaran Tugas :

Mengkoordinasikan marketing dalam hal :

1. Penjualan : Meningkatkan Dana Pihak Ketiga Cabang.

2. Membina marketing agar mendapatkan efisiensi tanpa meningglakan tanggung jawanya sebagai personil bank.

3. Menjembatani kemungkinan pemakaian berbagai produk yang paling sesuai untuk kebutuhan nasabahnya.

4. Pemberian insentif ( Konsep dan Implementasinya )

5. Menumbuhkan motivasi kepada marketing.

6. Mengkoordinir Team Sales Product.

Supervisor Telesales (Kode Posisi : SPV.TLS)

Kualifikasi :

1. Pendidikan SI semua Jurusan

2. Pengalaman min. 1 tahun sebagai koordinator Telesales

3. Mampu mengoperasikan computer (MS.Office)

Gambaran Tugas :

Sebagai pengawas kinerja pemasaran di telesales agency, mengkoordinir penjualan kartu kredit KTA via telesales dan sebagai mediator Bank Ekonomi dan Telesales Agency.

STAFF PURCHASING (Kode Posisi : PRC)

Kualifikasi :

1. Wanita, usia maks. 30 tahun

2. Pendidikan S1 semua jurusan

3. Pengalaman di bidang General Affair min. 2 th.

4. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)

Gambaran Tugas :

Membuat purchase order untuk barang – barang cetakan dll, memonitor persediaan barang, mencari vendor dan melakukan barang ke cabang – cabang.

Money Market Trader (Kode Posisi : MMT)

Kualifikasi :

1. Pria, usia maks. 30 tahun

2. Pendidikan S1 Finance

3. Pengalaman sebagai Money Market Trader min. 1 th di perbankan

Gambaran Tugas :

Mengatur likuiditas, Trading di bagian money market, transaksi forex

Forex Sales (Kode Posisi : FXS)

Kualifikasi :

1. Usia maks. 30 tahun

2. Pendidikan S1 Finance/ Marketing

3. Pengalaman sebagai Forex Sales min. 1 th di perbankan

Gambaran Tugas :

Sebagai marketing untuk Forex Product, mencari kebutuhan klien untuk produk Forex, cross selling

Forex Trader (Kode Posisi : FXT)

Kualifikasi :

1. Usia maks. 30 tahun

2. Pendidikan S1 Finance

3. Pengalaman sebagai Forex Trader min. 1 th di perbankan

Gambaran Tugas :

Forex Trading, bank portfolio dan menciptakan kemungkinan trading bank.

STAF IT – HELP DESK

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita

2. S1 semua jurusan, diutamakan Jurusan Teknik Informatika, IPK min 2,75

3. Fresh Graduate / berpengalaman di IT

4. Usia maks. 30 th

5. Menguasai Microsoft Office

6. Dapat bekerja dalam team.

FRONTLINER ( CS – Teller)

Kualifikasi :

1. S1 segala jurusan

2. Pria/Wanita, usia maks. 26 tahun

3. Memiliki minat yang tinggi untuk berkarir di perbankan

4. Teliti, menyukai pekerjaan yang menuntut detail/ketelitian (Teller)

5. Memiliki minat yang tinggi untuk berkarir di Marketing (Customer Service)

6. Menyukai pergaulan sosial dan mobilitas fisik yang tinggi

7. Berpenampilan menarik, komunikatif dan ramah

8. Mampu mengoperasikan computer (MS Office)

9. Bersedia ditempatkan di kantor-kantor cabang Jabotabek, Bandung, Cirebon, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Menado, Medan, Pontianak, Palembang, Pangkal Pinang, Kudus (tuliskan kode daerah di subject email)

10. Bisa berkomunikasi bahasa asing/daerah, seperti: Inggris, Mandarin, Hokkian, Khek, Tio Chiu  merupakan nilai plus

MARKETING ( MKT )
ACCOUNT OFFICER ( AO )

Kualifikasi :

1. S1 semua jurusan, IPK min. 2.75

2. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar, persuasif dan target oriented

3. Pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing Funding ( MKT )

4. Pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing Lending dan bukan dari Marketing Credit Card ( AO )

5. Untuk penempatan di cabang Jabodetabek, Bandung, Cirebon, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Menado, Medan, Pontianak, Palembang, Pangkal Pinang, Kudus (tuliskan kode daerah di subject email)

6. Memiliki customerbase yang luas (di daerah yang dilamar)

7. Menguasai bahasa asing/daerah, seperti: Inggris, Mandarin, Hokkian, Khek, Tio Chiu merupakan nilai plus

MARKETING MANAGER (MM)

Kualifikasi :

1. Memiliki kemampuan dalam menganalisi target pasar, persuasif dan target oriented

2. Pengalaman min. 7 tahun sebagai Marketing Funding dan Lending

3. Untuk penempatan di cabang Jabodetabek, Bandung, Cirebon, Yogyakarta, Semarang, Surabaya, Menado, Medan, Pontianak, Palembang, Pangkal Pinang, Kudus (tuliskan kode daerah di subjet email)

4. Memiliki customerbase yang luas

5. Menguasai bahasa asing, seperti: Inggris, Mandarin, Hokkian, Khek, Tio Chiu merupakan nilai plus

Bagi Anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan CV dan lamaran lengkap ke:
yulianti.miniatrix@bankekonomi.co.id

LOWONGAN KERJA BUMN PTPN XI

LOWONGAN KERJA BUMN PTPN XI

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), perusahaan BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur, mengundang tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki motivasi tinggi, punya integritas dan berani menghadapi tantangan, dengan latar belakang :

* S1 Teknik Mesin bid. Studi Konversi Energi (Kode: MES)
* S1 Teknik Elektro bid. studi Sistem Tenaga/Power (Kode: TNG)
* S1 Teknik Tekstil (Kode: TKS)
* S1 Pertanian bid. studi Agronomi (Kode: TAN)
* S1 MIPA bid. studi Biologi (Kode: BIO)
* S1 Ekonomi Manajemen Konsentrasi Keuangan (Kode:MNJ)
* S1 Ekonomi Akuntansi (Kode: AKT)
* S1 Hukum bid. studi Hukum Perdata (Kode: HKM)

Persyaratan

* Warga negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Mei 2009
* IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode MES, TNG, TKS, TAN, dan diutamakan laki-laki untuk kode MNJ, AKT, HKM
* Diutamakan berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun untuk kode HKM
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Bersedia mengikuti tes yang diselenggarakan di Yogyakarta
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi/Badan Hukum Pemerintah/swasta

Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no telp yang mudah dihubungi), foto 4×6 terbaru (2 lbr), foto copy KTP/SIM, ijazah dan transkrip nilai, Surat Keterangan Sehat & Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada: PANITIA SELEKSI 11 R3
ASSESSMENT CENTRE LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
Jln. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta - 55222

Cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 27 Mei 2009. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website rekrutmen PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) & telepon pada tanggal 5 Juni 2009. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.

Mempercepat dan memperingan browser Firefox

Setelah beberapa hari menggunakan K-Meleon.. ternyata K-Meleon mempunyai kekurangan, pertama - tama browsing emang terasa entengnya, tetapi setelah beberapa menit browsingpake K-Meleon n banyak tab yang di jalankan browser terasa lambat, apalagi di tambah dengan koneksi dial up yang sinyalnya ga tentu, kadang full kadang juga empty, di perparah dengan spec komputer yang udah tertinggal, maka jika terlalu lama loading akan muncun sebuah windows yang menanyakan apakah akan melanjutkan scipt tersebut atau akan menghentikanya, hal ni akan membuat K-Meleon not responding alhasil jalan satunya adalah end prosess tree pada task manager.

Pusing dengan masalah tiap beberapa menit harus end task, maka saya googling n nyasar ke sebuah forum, BlueFame Forums namanya. Dari forum tersebut ada trik yang salah satunya adalah trik untuk mempercepat kerja browser Firefox, akhirnya saya coba trik tersebut dan hasilnya saya cuma bisa bilang “Wow menajubkan, keren tenan tips ini”, padahal saya hanya baru mempraktekkan 1 dari 3 tips yang di sediakan.

Tips tersebut adalah dengan mengetik kata  “about:config” pada address bar, kemudian “network.http.pipelining” dan “network.http.proxy.pipelining” di ubah menjadi “true”, dan  “network.http.pipelining.maxrequests” di isi antara 30 –100 ( kalau saya isi 100). Yang terakhir klik kanan dimana saja dan pilih New->Integer , keluar sebuah window dan isikan “nglayout.initialpaint.delay” lalu isi valuenya 0.

Demikian tips untuk masalah saya, untuk lebih jelasnya n tips lainya teman-teman bisa mengunjungi referensi yang saya dapatkan yaitu di BlueFame Forum atau klik di sini