Mengikat Ilmu Dengan Tulisan

Luangkan Waktu Beberapa Saat Disini Dan Saya Akan Memberi Sedikit Pengalaman, Ilmu atau Informasi..

PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero

PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero

sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka
yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi
di Indonesia

mengundang putera-puteri Indonesia terbaik
yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas
untuk bergabung bersama kami.

Selengkapnya silakan klik ini http://asesmen.lptui.com/Untitled-1.html

Posted 1 year ago at 7:37 pm.

Add a comment

TNI BUKA KESEMPATAN UNTUK DIDIDIK MENJADI PERWIRA PRAJURIT KARIER ( PA PK)

TNI BUKA KESEMPATAN UNTUK DIDIDIK MENJADI PERWIRA PRAJURIT KARIER ( PA PK)

PUSPEN TNI (25/8),- Tentara Nasional Indonesia memberi kesempatan kepada generasi muda menjadi Perwira TNI melalui Pendidikan Pertama Perwira Prajurit Karier (Pa PK)

Syarat-syarat pendaftaran meliputi :

- Warga Negara Indonesia Pria/Wanita

- bukan Prajurit TNI, anggota POLRI dan PNS

- Bertagwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

- Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945

- Berijazah Profesi/Sarjana/D.3.

- Khusus Dokter Umum, Psikolog dan Apoteker harus sudah lulus Profesi ; Usia maksimal 32 tahun bagi Profesi Dokter Umum, Apoteker dan Psikolog, 27 tahun bagi S.1 dan 25 tahun bagi program D.3 ; IPK minimal : Profesi Dokter Umum, Apoteker dan Psikolog 2,40, S.1 lainnya 2,80 dan D.3 2,70

- Berkelakuan baik, sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba, belum nikah (kecuali yang berprofesi Dokter Umum diperbolehkan sudah menikah, belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pertama)

- Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm untuk Pria dan 155 Cm untuk Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.

- Berkelakuan baik dan dinyatakan dengan SKCK dari Polres setempat serta tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

- Melaksanakan Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung sejak dilantik menjadi Perwira TNI.

- .Bersedia ditempatkan dimana saja diseluruh wilayah Republik Indonesia.

- Pernyataan tidak terikat perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain.

- Persyaratan lain:

a. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali karena ketentuan agama/adat.

b. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Depdiknas.

sumber persyaratan dapat dilihat : http://www.tni.mil.id/papk.html

Pendaftaran dibuka pada tanggal 1 s.d 30 September 2009 bertempat di Ajendam/Ajenrem/Makodim/Lantamal/Lanal/Lanud setempat/terdekat.

WAKTU PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran : Minggu I s.d IV September 2009
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : Minggu II Okt s.d Minggu I Nop 2009
3. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : Minggu II s.d Minggu IV Des 2009
4. Sidang Panitia Pusat : Minggu IV Desember 2009
5. Buka Pendidikan : Minggu I Januari 2010

Continue Reading…

Posted 1 year ago at 7:34 pm.

2 comments

Lowongan Rumah Sakit Akademik UGM

UNIVERSITAS GADJAH MADA
YOGYAKARTA
UGM dalam waktu dekat akan mendirikan Rumah Sakit Akademik.
Pada tahap awal kami mengundang ANDA untuk bergabung dalam
TIM LAYANAN KESEHATAN TERBAIK KAMI sebagai:

TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN
I. TENAGA DOKTER DAN APOTEKER YANG MEMILIKI KEAHLIAN:
A. Dokter Umum dan Dokter Gigi
B. Dokter Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis
· Dokter Spesialis Penyakit Dalam (Umum dan Nefro)
· Dokter Spesialis Kardiologi
· Dokter Spesialis Anak
· Dokter Spesialis Bedah
· Dokter Spesialis Kebidanan dan Penyakit Kandungan
· Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
· Dokter Spesialis Anestesi dan Reanimasi
· Dokter Spesialis Syaraf
· Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
· Dokter Spesialis Patologi Klinik
· Dokter Spesialis Radiologi
· Dokter Gigi Spesialis Bedah Mulut
C. Apoteker (dengan minat Farmasi Klinik dan Komunitas)
Persyaratan Bagi TENAGA DOKTER DAN APOTEKER
a) Warga negara Indonesia
b) Usia maksimum 30 tahun untuk Dokter (Umum), Dokter Gigi, dan Apoteker
c) Usia maksimum 45 tahun untuk Dokter Spesialis
d) Diprioritaskan memiliki pengalaman kerja di bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun dan
apabila diterima bersedia melengkapi Surat keterangan dari tempat bekerja sebelumnya
e) Memiliki Surat Tanda Regristasi (untuk Dokter) atau Surat Ijin Kerja (untuk Apoteker)
f) Mampu Berbahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik (IELTS dengan skor minimum 5,5
atau TOEFL/ TOEFL Like dari Pusat Pelatihan Bahasa UGM dengan skor minimum 500)
g) Memiliki Etika Moral yg tinggi dan berjiwa entrepreneur
h) Sehat jasmani rohani dan bebas NAPZA
i) Memiliki Surat Kelakuan Baik
j) Bersedia melakukan kontrak kerja sebagai tenaga full-time
k) Menyertakan 2 referensi
II. TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN NON DOKTER YANG MEMILIKI KEAHLIAN:
A. Ners
B. Psikolog Klinis
C. Dietisian
D. Perawat (D4 atau D3 plus keahlian tertentu)
E. Perawat Gigi (D3)
F. Bidan (D4)
G. Pelaksana Gizi (D3)
H. Radiografer (D3)
I. Analis Laboratorium
J. Asisten Apoteker
K. Fisioterapis (D4 atau D3 plus keahlian tertentu)
L. Penata Rekam Medis (D3)
Persyaratan Bagi TENAGA PROFESIONAL KESEHATAN NON DOKTER
a) Warga negara Indonesia
b) Usia maksimum 35 tahun
c) Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dan apabila diterima bersedia melengkapi
Surat keterangan dari tempat bekerja sebelumnya
d) Memiliki sertifikat kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi
e) Memiliki Etika Moral yg tinggi dan berjiwa entrepreneur
f) Sehat jasmani rohani dan bebas NAPSZA
g) Bersedia melakukan kontrak kerja sebagai tenaga full-time
h) Khusus untuk Ners: mampu berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik (IELTS dengan
skor minimum 5 atau TOEFL/ TOEFL Like dari Pusat Pelatihan Bahasa UGM dengan skor minimum
450)
i) Menyertakan 2 referensi
Kirimkan Lamaran ANDA dengan dilampiri :
1. Pasfoto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 cm, 3 lembar
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Curriculum Vitae (CV)
5. Surat pernyataan dari organisasi profesi yang menyatakan tidak pernah melakukan tindakan tercela
6. Surat keterangan dari tempat bekerja sebelumnya mengenai pengalaman kerja
7. Surat Ijin Bekerja atau Surat Ijin Kerja

Surat lamaran dikirimkan ke :
Career Development Center (CDC) – UGM
Gedung Pusat UGM, Lantai 3, Sayap Selatan
Telp. : 0274 - 6491809
PALING LAMBAT JUMAT, 28 AGUSTUS 2009

Sumber di sini

Posted 1 year ago at 5:06 pm.

1 comment

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009

PENGUMUMAN

Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I.  PERSYARATAN UMUM

- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. .
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II.  PERSYARATAN KHUSUS

- Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
- Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
- Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO

NAMA JABATAN

KODE

KUALIFIKASI
PENDIDIKAN

FORMASI

1

Surveyor Pemetaan

SP

S1 Geodesi/Geomatika/
Surveying

11 Orang

S1 Geografi

6 Orang

S1 Kelautan

2 Orang

2

Pranata Komputer

PK

S1 Teknologi Informasi

6 Orang

3

Analis Kepegawaian

AK

S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM

1 Orang

4

Verifikator Keuangan

VK

D III Ekonomi Akuntansi

3 Orang

5

Arsiparis

AR

D III Kearsipan/ Administrasi Negara

3 Orang

III.  BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

- Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
- Fotokopi ijazah transkrip nilai pendidikan
- Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
- Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
- Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV.  KETENTUAN

- Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
- Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
- Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
- Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

Download: Surat Pengumuman
Download: Surat Pernyataan

Sumber : http://www.bakosurtanal.go.id/?m=190&p=&static=182

Posted 1 year ago at 8:48 pm.

1 comment

LOWONGAN BUMN 2009 , SLA DIPLOMA, (PT ANGKASA PURA II /persero)

LOWONGAN BUMN 2009 , SLA DIPLOMA, (PT ANGKASA PURA II /persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA

  1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
  2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma

  1. Pelaksana Apron Movement Control
  2. Pelaksana Air Traffic Services — ATC
  3. Pelaksana Air Traffic Services — AIS
  4. Pelaksana Air Traffic Services — FSO
  5. Pelaksana Teknik Elektronika
  6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
  7. Pelaksana Teknik Umum
  8. Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
  9. Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
  10. Personalia dan Umum — Arsiparis
  11. Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
  12. Keuangan dan Akuntansi
  13. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;

  1. Batas usia:
    • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
    • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
    • Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
    • Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
  2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
  3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
  4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
  5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
  6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing

  1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
  2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
  3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
  4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
  5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :

  1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
    1. Pria/Wanita;
    2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan);
    3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
    4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
  2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
    1. Pria;
    2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
    3. Tinggi badan 165 cm;
    4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
  3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
    1. Pria;
    2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi;
    3. Tinggi badan minimal 165 cm;
    4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
  4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO
    1. Pria/Wanita;
    2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
    3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
  5. Pelaksana Teknik Elektronika;
    1. Pria/Wanita;
    2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika;
    3. Tidak buta warna.
  6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
    1. Pria/Wanita;
    2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
    3. Tidak buta warna.
  7. Pelaksana Teknik Umum
    1. Pria/Wanita;
    2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
    3. Tidak buta warna.
  8. Personalia & Umum

1. Pelaksana Personalia

      1. Pria/wanita;
      2. Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial;
      3. Tidak buta warna

2. Pelaksana Humas

      1. Pria/wanita;
      2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
      3. Tidak buta warna

3. Arsiparis

      1. Pria/wanita;
      2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
      3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
      4. Tidak buta warna.

4. Perawat Umum dan Gigi

      1. Pria/wanita;
      2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
      3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
      4. Tidak buta warna.
  2. Pelaksana Keuangan & Akuntansi

0. Diutamakan Pria;

1. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan;

2. Tidak buta warna.

  1. Pelaksana Komersial

0. Pria/Wanita;

1. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial;

2. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :

  1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
  2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan).
  3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
  4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
  5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
  7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
  8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
  9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
  10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
  13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
  14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

  1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
    1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
    2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
    5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
    6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
    7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
    8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
    9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
    10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
    11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
    12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
    13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
    14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
    15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.

  1. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
    1. Warna biru untuk pelamar umum
    2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.

  1. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
  3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
  4. Tes Psikologis
  5. Tes Kesehatan
  6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap

Form aplikasi untuk pelamar umum

Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing

Posted 1 year ago at 8:34 pm.

Add a comment

« Older Entries